Krankentagegeldversicherung DFV-KrankenGeld

1. Daten eingeben
Bitte tragen Sie Ihr monatliches Brutto- und Nettoeinkommen ein (ganzzahlig)
Das Nettogehalt muss niedriger sein als das Bruttogehalt.
Bitte geben Sie ein Alter zwischen 16 und 64 Jahren an.
2. Individueller Bedarf
Nettogehalt
0 €
Auszahlung der GKV
0 €
Einkommenslücke
0 €
3. Unsere Empfehlung Um die Einkommenslücke nach Ende der Lohnfortzahlung zu vermeiden, ermittelt der Rechner anhand einer Faustformel einen empfohlenen Bedarf, der aufgrund individueller Gegebenheiten wie Kinder und Steuerklasse abweichen kann.
Krankentagegeld
0 €

4. Ihr gewünschter Krankentagegeldbetrag

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DFV-KrankenGeldTESTSIEGER
Leistungen
  • Krankentagegeld ab dem 43. Tag
  • auch während Kur, Reha oder Krankenhaus­aufenthalt
  • auch bei stufenweiser Wiedereingliederung
Monatsbeitrag
ab1,37 €/mtl.
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Krankentagegeld­versicherung Leistungen im Überblick

DFV-KrankenGeld
Leistungen
DFV-KrankenGeld
Krankentagegeld

ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit

Individuelle Absicherung

auch während Kur, Reha oder Kranken­haus­aufenthalt

Krankentagegeld während medizinisch notwendiger

  • ambulanter oder stationärer Kur
  • stationärer Sanatoriums­behandlung
  • ambulanter oder stationärer Reha-Maßnahme
  • stationärer Heilbehandlung

Krankentagegeld ab dem 43. Tag der AU auch bei stufen­wei­ser Wieder­ein­glieder­ung

Weiterzahlung des vereinbarten Krankentagegeldes bei stufen­weiser Wiedereingliederung in die berufliche Tätigkeit für Arbeit­nehmer max. 6 Monate.

bis zur Renten­zahl­ung wegen Berufs­unfähig­keit oder Er­werbs­minder­ung

Weiterzahlung des vereinbarten Krankentagegeldes bei Eintritt von Berufsunfähigkeit oder Erwerbs­minderung während einer Arbeits­unfähigkeit

1. - 6. Monat zu 100 %

bei Arbeitslosigkeit

max. 12 Monate

bei Kind krank
  • Bis zu 10 Arbeitstage je Kind, max. 25 Arbeitstage pro Jahr
  • Voraussetzung: Das Kind ist unter 12 Jahren und es liegt eine unbezahlte Freistellung vom Arbeitgeber vor

Wartezeiten
Vertragslaufzeiten
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Krankentagegeld

ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit

Individuelle Absicherung

auch während Kur, Reha oder Kranken­haus­aufenthalt

Krankentagegeld während medizinisch notwendiger

  • ambulanter oder stationärer Kur
  • stationärer Sanatoriums­behandlung
  • ambulanter oder stationärer Reha-Maßnahme
  • stationärer Heilbehandlung

Krankentagegeld ab dem 43. Tag der AU auch bei stufen­wei­ser Wieder­ein­glieder­ung

Weiterzahlung des vereinbarten Krankentagegeldes bei stufen­weiser Wiedereingliederung in die berufliche Tätigkeit für Arbeit­nehmer max. 6 Monate.

bis zur Renten­zahl­ung wegen Berufs­unfähig­keit oder Er­werbs­minder­ung

Weiterzahlung des vereinbarten Krankentagegeldes bei Eintritt von Berufsunfähigkeit oder Erwerbs­minderung während einer Arbeits­unfähigkeit

1. - 6. Monat zu 100 %

bei Arbeitslosigkeit

max. 12 Monate

bei Kind krank
  • Bis zu 10 Arbeitstage je Kind, max. 25 Arbeitstage pro Jahr
  • Voraussetzung: Das Kind ist unter 12 Jahren und es liegt eine unbezahlte Freistellung vom Arbeitgeber vor

Wartezeiten
Vertragslaufzeiten
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Nachfolgend finden Sie die Versicherungsbedingungen der DFV Deutsche Familienversicherung AG. Schließen Sie bei uns eine Versicherung ab, senden wir Ihnen die Versicherungsunterlagen gemeinsam mit der Angebotspolice zu.

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